O CEO é o limite
O podcast de liderança e carreira do Expresso. Todas as semanas a jornalista Cátia Mateus mostra-lhe quem são, como começaram e o que fizeram para chegar ao topo os gestores portugueses que marcaram o passado, os que dirigem a atualidade e os que prometem moldar o futuro. Histórias inspiradoras, contadas na primeira pessoa, por quem ousa fazer acontecer.
Último episódio
Os mais ouvidos de 2025, com Inês Drumond: “Na minha primeira aula, os alunos ficaram à porta. Parecia-lhes impossível ser eu a professora, era demasiado nova” (05.01.2026)
Episódios anteriores
- Os mais ouvidos de 2025, com o CEO Bruno Mota: “O sucesso para mim está relacionado com o tempo que tenho para mim e para os meus”
- Os mais ouvidos de 2025, com o CEO Frederico Magalhães: “Se os meus trabalhadores acordarem de manhã por duas vezes e não lhes apetecer trabalhar, peço que me digam”
- Luís Teles, CEO Standard Bank Angola
- Sofia Tenreiro, presidente da Siemens Portugal
- Paulo Carvalho, CEO da Cegid Portugal
- Vanda Jesus e António Soares Franco revelam os segredos da co-liderança
- Inês Rocha de Gouveia, presidente da Fundação Santander
- António Miguel, CEO da Maze Impact
- Jorge Leitão, CEO da Leitão & Irmão
- Francisco Pinto Balsemão, chairman do Grupo Impresa (1937-2025): O que resta quando a cadeira do eterno líder fica vazia?
- Leonel Simões, administrador da Luís Simões
- Américo Pinheiro, CEO da Ferreira de Sá Rugs
- Filipa Jardim Silva, CEO da Transformar
- Nelson Ferreira Pires, CEO da Jaba Recordati
- Rui Lopes, CEO da AgentifAI
- Miguel Fonseca, CEO na Salvador Caetano
- Tiago Mogadouro, diretor-geral do Madame Tussauds
- Os mais ouvidos de 2025 (V) Ricardo Alves: “As empresas são as pessoas. Se tivermos uma equipa motivada, ela produz mais. Não tenho dúvidas sobre isso”
- Os mais ouvidos de 2025 (IV) Luís Menezes: “O que me inspira é termos o poder de sonhar, voltar ao presente, executar, começar a conquistar pessoas e ver os projetos a andar”
- Os mais ouvidos de 2025 (III) Frederico Magalhães:“Costumo dizer aos meus trabalhadores 'Se acordares de manhã por duas vezes e não te apetecer trabalhar, diz-me, porque algo está errado'”
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